УВАЖЕНИЕ
Мы ценим людей – их время, границы и вклад
КАК МЫ ЭТО ПРОЯВЛЯЕМ?
не опаздываем, не отменяем встречи в последний момент
ЦЕНИМ ВРЕМЯ ДРУГ ДРУГА
без перехода на личности
ГОВОРИМ И КРИТИКУЕМ КОНСТРУКТИВНО
мнений, опыта и стилей работы
ПРИНИМАЕМ РАЗЛИЧИЯ
от стажера до топ-менеджера
ЗАМЕЧАЕМ ВКЛАД КАЖДОГО
личные и профессиональные
НЕ НАРУШАЕМ ГРАНИЦЫ
«Тихие часы»
Благодарность за помощь
никакого токсичного поведения
на основе заслуг, а не «блата»
когда нельзя тревожить коллег без необходимости
даже за мелочи
Благодарность за помощь
Фиксированные правила общения
КАК ЭТО ПРОЯВЛЯЕТСЯ В РАБОТЕ?
У нас нет офисных «динозавров», которые считают, что статус даёт право на хамство.
Хотите, чтобы вас уважали? Начните с уважения к другим. Без этого – никак!
СВЯЗКА + КЕЙС